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Employer Advertising

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Employer Branding Building


Partendo dall'analisi del Brand e della Key Vision aziendale, vengono definite le identity guidelines (vale a dire il design e le regole di utilizzo di logo, slogan e visual style, le modalità della comunicazione, ecc.).

Successivamente, attraverso la creazione di communication tools, le identity guidelines definite sono declinate in funzione dei diversi canali e momenti di comunicazione con l’obiettivo di veicolare efficacemente i valori e gli elementi fondanti della cultura aziendale, in modo da colpire e attrarre il target desiderato.

Advertising (print advertising, advertising online, poster)
Web Marketing  Promotion, Social Media Recruiting e media buying applicati all’Employer Branding
•  Materiale promozionale per job fair (poster, postcards, brochure, powerpoint template)
•  Stand personalizzati
•  Recruiting ad hoc (advertising per profili non generici)
• 
Comunicazione istituzionale (sezione careers del sito aziendale, video presentazioni, newsletters, banner advertising, business card, folders informativi, servizio di Media Relations e PR per le HR)
•  Banca delle immagini
•  Altro materiale promozionale (banner, gadgets, ecc)
 
 

Naturalmente, il progetto consulenziale sarà elaborato da Cesop Communication in funzione delle esigenze, più o meno strutturali, dell'azienda nella definizione o nell'adeguamento della propria strategia di comunicazione dell'Employer Brand.
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