Social Media Recruiting
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Employer Branding Media & Communication
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Siamo in piena epoca Web 2.0. Ai giovani non basta più conoscere, vogliono conversare e interagire. I Social Network come Facebook e Twitter, così come i blog e tutte le community, stanno rivoluzionando le modalità di attraction & engagement. Cesop Communication può accompagnare efficacemente le aziende interessate ad entrare nel mondo dell’Employer Branding 2.0. Campagna Social Network Integrata: creazione di pagine e canali customizzati su Facebook, Twitter, YouTube, Myspace, Flickr. Le pagine saranno implementate e gestite secondo una strategia di differenziazione per sfruttare tutte le possibilità di interazione, espressività, multimedialità per poter raggiungere nei confronti del target specifico i massimi livelli di attraction, retention ed engagement. Campagna Business Social Network: creazione di pagine customizzate su LinkedIn e Xing. L’utilizzo strategico di questi strumenti si sta rivelando di grande efficacia per l’attraction e l’engagement degli Young Professional. Blogging: consulenza per la creazione del blog aziendale, scelta e creazione della piattaforma, consulenza nella gestione del blog. Il tutto, sia in ottica B2B come strumento di comunicazione e gestione interna, sia in ottica B2C per la promozione e lo sviluppo del recruiting.
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