FS Competition 2017 Move Your Talent

Ferrovie dello Stato Italiane

Un grande Gruppo industriale in cima alle preferenze dei giovani laureati
Al primo posto nelle preferenze dei giovani laureati (classifica Best Employer of Choice 2017), FS Italiane è uno dei maggiori gruppi industriali a livello nazionale, solido, innovativo e autorevole nel confronto con le migliori imprese europee di trasporto su ferro e su gomma. Le nostre persone si confrontano quotidianamente con tecnologie d’eccellenza che ci hanno consentito di diventare leader in ambito sicurezza in Europa e punto di riferimento a livello mondiale, comprovato da riconoscimenti scientifici internazionali, come il Best Paper Award. Il Gruppo è costituito da una holding che definisce le politiche e le strategie industriali e da una serie di aziende operative con specifiche mission. Tra queste Rete Ferroviaria Italiana che ha la responsabilità dell’infrastruttura e della gestione della circolazione; Trenitalia che assicura il trasporto delle persone e delle merci; Italferr che opera sul mercato italiano e internazionale nel campo dell’ingegneria dei trasporti; Busitalia che si occupa dei servizi con autobus prevalentemente nel settore del TPL.

OBIETTIVO
La richiesta di FS era individuare in modo rapido e innovativo laureati in economia e ingegneria provenienti da diversi atenei italiani da inserire in azienda.

STRATEGIA
Per raggiungere gli obiettivi è stato creato un contest on line che ha visto i partecipanti sfidarsi su tre serious game: l’organizzazione di una festa universitaria, la gestione di un progetto di mobilità integrata e un alternative reality game.

SOLUZIONE
È stato realizzato un sito web che ha raccolto le iscrizioni dei partecipanti. Grazie ad una campagna di comunicazione integrata multipiattaforma (social, stampa tradizionale, newsletter, coinvolgimento università, etc) sono state raccolte oltre 2000 adesioni. I 70 giovani selezionati hanno partecipato al businees game tenutosi a Roma l’11 e 12 ottobre 2017, al termine del quale 28 giovani si sono guadagnati l’ingresso nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.

SITO WEB
www.fscompetition.it

VIDEO. I momenti conclusivi della FS Competition 2017

Partecipanti registrati

Giovani inseriti nel Gruppo FS Italiane

Serious Game online utilizzati per la selezione

FOTO. Il racconto della giornata conclusiva

FS Competition 2017 - #MoveYourTalent
COMUNICATO STAMPA DI FS

Roma, 13 ottobre 2017
Ventotto giovani sono stati scelti dal Gruppo FS Italiane per un prossimo inserimento in azienda. Il 43% sono donne.

Le ragazze e i ragazzi, provenienti da tutte le regioni italiane, sono stati protagonisti della terza edizione di FS Competition-#MoveYourTalent, il concorso di idee promosso da FS Italiane per individuare i migliori studenti e laureati in ingegneria (elettrica, elettronica, meccanica, telecomunicazioni, informatica) e in economia di tutta Italia.

I 70 finalisti, selezionati dopo due mesi di sfide online con tre serious game a cui hanno partecipato circa 2.000 giovani, si sono sfidati onsite con escape room e digital case study e hanno sostenuto colloqui con i recruiter di FS Italiane nel corso della fase finale del concorso che si è svolta a Roma l’11 e il 12 ottobre.

FS Competition 2017-#MoveYourTalent – sostiene Renato Mazzoncini amministratore delegato e direttore generale di FS Italiane – ha offerto ai giovani un’importante occasione di conoscenza del mondo della mobilità collettiva e in particolare di quello ferroviario.  È stata un’occasione per intercettare giovani talenti capaci di generare valore e innovazione fondamentali per raggiungere gli ambiziosi obiettivi del Piano industriale 2017-2026, con il quale puntiamo a diventare un importante player europeo di mobilità collettiva integrata. Per il terzo anno consecutivo – ha proseguito Mazzoncini – siamo Best Employer of Choice nella classifica delle aziende più desiderate dai neolaureati. Iniziative come queste ci consentono di potenziare ulteriormente l’engagement dei ragazzi, offrendo loro un’esperienza divertente e ricca di stimoli, orientandoli verso il mondo del lavoro e riducendo la distanza tra università e azienda”.

Freccialink e Leonardo Express sono i gruppi vincitori di FS Competition 2017. Hanno realizzato i progetti più innovativi, valutati in base a criteri di originalità, fattibilità e sostenibilità.

Il progetto Fast Intelligence Maintenance (FIM), classificatosi primo, è stato pensato dalla squadra Freccialink per migliorare, attraverso un’app integrata con il sistema informatico Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung (SAP)[1], i tempi di soluzione dei guasti sulla linea ferroviaria. L’obiettivo principale è migliorare l’efficienza, incrementare la disponibilità dell’infrastruttura e ridurre i costi relativi ai disservizi. Con questa app agli operatori della manutenzione vengono dati in tempo reale supporto tecnico e informazioni, aumentando così la customer satisfaction interna. Al secondo posto il progetto FS-SMART, della squadra Leonardo Express, che propone un’unica carta ricaricabile multiservizio per accedere alle diverse modalità di trasporto azzerando, in modo semplice, rapido e ticketless, le code dei clienti nelle diverse biglietterie.

Alla squadra FrecciaLink è stato offerto un soggiorno di due giorni con ingresso al Museo Nazionale Ferroviario di Pietrarsa (Na). Buoni per viaggiare sui i treni della flotta di Trenitalia sono stati assegnati sia al gruppo FrecciaLink sia al gruppo Leonardo Express, secondo classificato.

A sorpresa è stato riservato a 28 giovani il premio più ambito: l’opportunità di far parte del Gruppo FS Italiane, in linea con le esigenze dei diversi business. Inoltre, anche gli altri partecipanti al contest potranno essere contattati per ulteriori opportunità di lavoro.

Informazioni su fscompetition.it, sulla pagina Facebook FS Competition e su twitter hashtag #MoveYourTalent.

[1] Sistemi, Applicazioni e Prodotti nell’elaborazione dati