Finalità

(aggiornamento gennaio 2016)

Ai sensi dell’art.13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito Codice), Cesop Communication informa che i dati da te volontariamente forniti saranno trattati con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza del relativo trattamento.

Tale trattamento sarà correlato alle finalità di:

Banca dati CV

  1. raccolta e diffusione dei curricula per l’incontro della domanda e dell’offerta di lavoro con riferimento alle posizioni aperte presso la nostra organizzazione

Iscrizione mailing list

  1. attività di informazione sul calendario e il programma degli eventi realizzati da Cesop Communication
  2. invio di mail elettroniche informative su offerte di lavoro e formazione post laurea in Italia e all’estero
  3. informazioni su ricerche socio-statistiche
  4. informazioni su business games e attività correlate
  5. informazioni su partecipazione a ricerche di mercato, comunicazione commerciale interattiva, anche a mezzo e-mail
  6. monitoraggio della navigazione on line esclusivamente sul proprio sito, onde migliorare il servizio offerto agli utenti
  7. finalità connesse all’esecuzione di obblighi di legge, regolamenti, normative nazionali e comunitarie nonché derivanti da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge.

I dati personali potranno essere comunicati a soggetti esterni (aziende del settore, partners di Cesop Communication S.r.l o società partecipate da Cesop Communication) per lo svolgimento di tutte o parte delle attività specificate nelle finalità. Lo stesso dicasi in caso di richiesta di uno o più servizi offerti all’interno del portale. In tal caso, i dati saranno comunicati ai soggetti responsabili dei servizi stessi.

I tuoi dati potranno essere altresì comunicati, esclusivamente per le finalità di cui sopra a tutte le società clienti di Cesop Communication o alla società partner che Cesop preporrà al trattamento dei dati personali nominandoli responsabili ferma restando l’adozione da parte di tali società di criteri di sicurezza e di riservatezza equivalenti.

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