Job Meeting®Network: dove incontrare i talenti giusti

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Settembre segna per molte aziende la ripartenza delle attività di recruiting. Insieme alle nuove ricerche torna una domanda concreta: dove incontrare i profili che servono davvero all’organizzazione? Le candidature più interessanti, infatti, non arrivano sempre da un...

DE&I: quando l’impegno entra in azienda – Webinar 22 maggio

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Il team di Inclusion Job Day propone alle imprese il webinar che offre una serie di spunti e riflessioni sul tema della Diversità e Inclusione come leva per la competitività partendo dalla nuova legge in vigore dal prossimo anno “DE&I: dall’impegno ai fatti. Come...

Premio “Ingenio al Femminile” 2026: al via l’iniziativa, aziende protagoniste come ambassador del talento femminile

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In occasione dell’8 marzo, il Consiglio Nazionale degli Ingegneri (CNI) lancia la quarta edizione del Premio Ingenio al femminile, iniziativa realizzata in collaborazione con Cesop HR Consulting Company, che si propone di contribuire alla riduzione della disparità, in particolare nel mondo dell’ingegneria e delle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).

Intelligenza artificiale al centro delle migliori tesi di laurea in ingegneria al femminile

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In occasione dell’8 marzo, il Consiglio Nazionale degli Ingegneri (CNI) lancia la quarta edizione del Premio Ingenio al femminile, iniziativa realizzata in collaborazione con Cesop HR Consulting Company, che si propone di contribuire alla riduzione della disparità, in particolare nel mondo dell’ingegneria e delle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).

Cesop al Forum HR 2025: il futuro del lavoro passa dalle connessioni umane

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