Attiva una strategia di Employer Branding efficace
Affidati a un modello consolidato di creazione del tuo Employer Branding.
Scopri quali sono le fasi della creazione di una strategia di Employer Branding che funziona davvero.
- Fase I: Comunicare
- Fase II: misurare
- Fase III: i KPI dell’Employer Branding
- Individua l’EVP (Employer Value Proposition)
- Definisci una strategia di Employer Branding on line e offline
- Attiva una campagna di Employer Branding
- Valuta l’efficacia della Campagna
Cesop ti supporta in tutte le fasi o in progetti modulari a seconda delle tue esigenze.
Solo con una attività di analisi dei dati puoi scoprire davvero quale linguaggio utilizzare sui tuoi canali di comunicazione!
Cesop garantisce particolare cura nella ricerca e nell’analisi dei dati, rivolgendosi a professionisti del settore, ma assumendosi per intero le responsabilità e controllando la gestione dell’intero processo per un risultato accurato
Analisi dei dati già in tuo possesso ed interventi di Employer Branding
Cesop svolge le analisi quantitative e qualitative con personale certificato e mediante i più importanti software di elaborazione presenti sul mercato.
Employer Brand Building
Un processo per scoprire, costruire e comunicare il Brand come luogo di lavoro
Job Meeting Network
Uno strumento per rafforzare il tuo Emplyer Brand
Employer Value Proposition
Costruiamo insieme la tua proposta di valore
come EMPLOYER BRAND
Community Job Meeting
Una vetrina per gli employer brand consultata da 3 candidati al minuto
Creiamo una strategia di Employer Branding efficace per la tua azienda
- elaborazione strategie di comunicazione e studio EVP
- analisi di mercato e survey interne
- progettazione e realizzazione di materiali di comunicazione
- media planning convenzionale e guerrilla marketing
- eventi ad hoc (Contest, Business game, in-house event, …)
- progetti di digital communication
EMPLOYER BRANDING PROJECTS
