Bando 2025: quinta edizione del premio Tesi di Laurea “Ingenio al femminile”

Si è tenuta il 12 novembre, presso la Sala Convegni del Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR), la cerimonia di Premiazione della Quinta Edizione del Premio Tesi di Laurea “Ingenio al Femminile”, l’iniziativa del Consiglio Nazionale degli Ingegneri, organizzata in collaborazione con Cesop HR Consulting Company, azienda che mira a valorizzare il talento e la professionalità delle donne ingegnere in Italia.

Tra le novità dell’edizione 2025, la partecipazione di ragazze provenienti da 31 atenei diversi, sui 54 che in Italia offrono almeno un corso di laurea in ingegneria. E’ risultato coinvolto, dunque, il 57% di quelle che una volta erano le facoltà di ingegneria italiane. Le classi di laurea di provenienza (fra triennali e magistrali) sono state in tutto 19. La parte del leone l’hanno fatta i corsi di ingegneria biomedica, che registrano circa il 30% delle partecipanti al bando 2025, e di ingegneria informatica con circa il 25% delle partecipanti, seguiti a ruota da tutte le classi di laurea generalmente ascrivibili al settore industriale (meccanica, chimica, automazione e così via) che sommano il 20%. La quota restante se la dividono i corsi del settore civile-ambientale e gli altri corsi di laurea del settore dell’informazione (gestionale, elettronica-telecomunicazioni etc.). Le partecipanti, infine, provengono da 46 diverse province italiane.

Alcuni scatti della Cerimonia di Premiazione della V edizione del premio:

Le aziende Ambassador che hanno già aderito alla quinta edizione sono:

Enti sostenitori del premio:

Premiazione Edizione 2023

Premiazione Edizione 2021

Il Premio Ingenio al Femminile si colloca nelle attività di diffusione dell’Obiettivo 5 Parità di genere – Agenda ONU 2030