Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri con la collaborazione di Cesop Communication bandisce un Premio di laurea in favore di neolaureate che abbiano prodotto brillanti tesi di laurea in ingegneria sulla sostenibilità.

Il Premio ha come scopo la valorizzazione della figura della donna in ambito tecnico ed intende premiare le migliori tesi di laurea in ingegneria, tra tutti i corsi di laurea previsti dall’ordinamento ingegneristico.

“Ingenio al Femminile”. Storie di donne che lasciano il segno: un premio speciale ideato dalla Consigliera Ania Lopez per contribuire alla valorizzazione dei talenti e delle professionalità femminili dell’ingegneria.

Sostenibilità, Agenda 2030 e talento femminile sono gli asset che hanno spinto il Consiglio Nazionale Ingegneri (CNI), con la collaborazione di Cesop HR Consulting Company, a bandire un Premio di laurea in favore di neolaureate che abbiano prodotto, nel corso dell’anno accademico 2019-20, brillanti tesi di laurea in Ingegneria su temi che rispecchino le parole chiave dell’iniziativa: speranza, futuro, innovazione e tecnologia.

Ingenio al Femminile mira a promuovere l’obiettivo n. 5 della “Parità di Genere” dell’Agenda ONU 2030, valorizzando, incoraggiando e mettendo in evidenza la figura della donna in ambito tecnico.

VIDEOPILLOLE E TESTIMONIANZE

La parola alle Aziende sostenitrici: ascolta le testimonianze per scoprire di più sui valori del progetto “Premio di Laurea Ingenio al Femminile”

Air Liquide

Adriana Messalli
Business Developer @Air Liquide Italia Produzione

Air Liquide

Cristina Sconosciuto
Industrial Project Manager @Air Liquide Italia Produzione

Air Liquide

Paola Nocerino
General Counsel – Legal Corporate and Insurance Affaires @Air Liquide Italia

Air Liquide

Angela Beltramelli
Organization and Process Engineer – Operations and Production Area @Esselunga

Air Liquide

Alessia Cavicchioli
Organization & Business Process Transformation Manager @Esselunga

Air Liquide

Deborah Ravasi
CSR & Sustainability Specialist @Esselunga

Air Liquide

Ilaria Failla
Presales Professional @Fastweb

Air Liquide

Elisabetta Merli
Ingegnere delle Telecomunicazioni @Fastweb

Air Liquide

Loredana Vizzini
Network Engineering Professional @Fastweb

Air Liquide

Loredana Vizzini
Network Engineering Professional @Fastweb

Air Liquide

Loredana Vizzini
Network Engineering Professional @Fastweb

Air Liquide

Maritza Galvan-Amador
Transport Manager @Fiege

Air Liquide

Martina Fagioli
Sales & Product Manager Beauty & Personal Care @IMCD Italia SpA

Air Liquide

Roberta Pecchini
Application Technology Manager Coatings & Construction @IMCD Italia SpA

Air Liquide

Chiara Salvadori
Communications Manager @IMCD Italia SpA

Air Liquide

Elena Dal Pozzolo
Responsabile della Garanzia Qualità Prodotto @Michelin

Air Liquide

Sonia Pozzessere
Order to Cash Manager @Michelin

Air Liquide

Simona Rossi
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
di plant industriale @Michelin

Air Liquide

Elena Rubin
Key Account Manager @Michelin

Air Liquide

Marianna Alimenti
Head of Organization & HR Management
@Rai Way

Air Liquide

Marianna Alimenti
Head of Organization & HR Management
@Rai Way

Air Liquide

Andrea Cairati
Responsabile Investor Relations & Sustainability
@Rai Way

Air Liquide

Ilaria Grandinetti
Digital Enabler @Rai Way

Air Liquide

Ilaria Grandinetti
Digital Enabler @Rai Way

Air Liquide

Simona Ceccaroli
Mechanical Designer & Product Care @Swegon

Air Liquide

Serena Mattivi
Call Center, Back Office & Executive Secretary Officer
@Swegon

Air Liquide

Silvia Romanato
Sales Engineer @Swegon

Air Liquide

Stefania Mirabella
Addetta Vendor Management @Webuild

Air Liquide

Maura Pirone
Ingegnere Ufficio tecnico @Webuild

Air Liquide

Veronica Calabrese
Bid Engineering @Webuild

INTERVISTE AZIENDE SOSTENITRICI

La parola alle Aziende sostenitrici: leggi le interviste e scopri di più sui valori del progetto “Premio di Laurea Ingenio al Femminile”

Intervista Gruppo SCAI per Ingenio al Femminile

Intervista Gruppo SCAI per Ingenio al Femminile

La storia che stiamo per raccontarvi parla dell’espressione del talento e del superamento dei limiti.

Le sue protagoniste sono due professioniste del nostro team, che in Sonepar hanno potuto sviluppare diverse competenze, anche diverse tra loro, ognuna attraverso il proprio percorso.

Intervista Webuild per Ingenio al Femminile

Intervista Webuild per Ingenio al Femminile

La storia che stiamo per raccontarvi parla dell’espressione del talento e del superamento dei limiti.

Le sue protagoniste sono due professioniste del nostro team, che in Sonepar hanno potuto sviluppare diverse competenze, anche diverse tra loro, ognuna attraverso il proprio percorso.

Intervista Fastweb per Ingenio al Femminile

Intervista Fastweb per Ingenio al Femminile

Ci piace sempre molto supportare iniziative di sostenibilità sociale che premiano l’innovazione e il talento femminile. Siamo convinti che la digitalizzazione possa essere un volano di sviluppo per il nostro Paese ed uno strumento di inclusività: per questo siamo perfettamente in sintonia con un progetto che promuove la crescita della cultura digitale e la valorizzazione delle competenze STEM fra le giovani donne.

Intervista Swegon per Ingenio al Femminile

Intervista Swegon per Ingenio al Femminile

Sostenere l’iniziativa “Ingenio al femminile” è stata per Swegon una decisione quasi ovvia, vista la forte assonanza tra i valori che guidano il nostro gruppo e quelli che sono alla base del premio. In particolare nella definizione dell’azione strategica della nostra...

Due storie di ingegno femminile dal mondo Sonepar

Due storie di ingegno femminile dal mondo Sonepar

La storia che stiamo per raccontarvi parla dell’espressione del talento e del superamento dei limiti.

Le sue protagoniste sono due professioniste del nostro team, che in Sonepar hanno potuto sviluppare diverse competenze, anche diverse tra loro, ognuna attraverso il proprio percorso.

Intervista Rai Way per Ingenio al Femminile

Intervista Rai Way per Ingenio al Femminile

Quali sono i punti di contatto tra la Vostra Azienda e lo spirito del Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile? Rai Way sostiene da sempre i principi di non discriminazione delle diversità e di tutela delle pari opportunità, declinati concretamente in procedure e...

Intervista Michelin per Ingenio al Femminile

Intervista Michelin per Ingenio al Femminile

Quali sono i punti di contatto tra la Vostra Azienda e lo spirito del Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile? L’impegno per la parità di genere, come ha citato Simone Miatton, il nostro CEO, è parte della nostra strategia che ha individuato nell’attenzione alle...

Intervista Esselunga per Ingenio al Femminile

Intervista Esselunga per Ingenio al Femminile

Quali sono i punti di contatto tra la Vostra Azienda e lo spirito del Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile? I principali punti di contatto tra la nostra Azienda e lo spirito di “Ingenio al Femminile” riguardano l’impegno nel garantire l’uguaglianza sul lavoro e...

Intervista Air Liquide per Ingenio al Femminile

Intervista Air Liquide per Ingenio al Femminile

Quali sono i punti di contatto tra la Vostra Azienda e lo spirito del Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile? Bruno Ponson: In Air Liquide coltiviamo ogni giorno l’ambizione di essere “inventori del futuro”: un motto che si può concretizzare solo se sviluppiamo la...

Se la tua Azienda vuole essere protagonista del progetto, contattaci!
Scrivi a mktg@cesop.it

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